새소식
| 제목 | 청주시, 인사상담 카페 운영 인사 문턱 낮춰 |
|---|---|
| 부서 | 인사담당관 |
| 내용 |
청주시, 인사상담 카페 운영 인사 문턱 낮춰
- 인사 관련 8개 분야의 인사정책 펼쳐 - 청주시는 직원과의 소통을 강화하고 인사상담 창구의 활성화를 위해 인사상담 카페를 운영한다. 청주시는 지난 7월 조직개편따라 인사담당관실 신설하고 직원들이 편리하게 인사상담 할 수 있도록 사무실을 본관에서 후관으로 이전하고, 별도로 인사상담 카페를 개설했다. 또한, 인사담당관실은 시정의 역동력 강화를 위하여 국별로‘현안업무부서’를 별도지정·관리하고, ‘격무 기피업무’를 맡은 직원에게는 근무평정, 승진, 표창, 희망부서 전보 등 열심히 일하는 직원들이 우대받을 수 있는 인사시스템을 운영할 계획이다. 아울러 ▶구청 6급 승진제도 개선 ▶파트너십(상호매칭)활성화 ▶팀장 직위지정 방안 ▶직원중심 인사상담채널 구축 ▶격무부서 직원(스트레스) 상담 운영 ▶새내기공무원 교육 ▶시민 생활 직결 현업부서 인사운영 강화 등 8개 분야의 인사정책을 보완해 직원 모두가 만족하는 인사가 되도록 할 방침이다. 시 담당자는 “직원중심의 인사운영에 중점을 두고 직원들의 자질 향상 및 대 시민 행정서비스의 질을 높이고 인사상담 카페를 통한 인사운영의 문턱을 낮춰 더욱 투명한 인사행정 구현에 앞장설 예정이다.”라고 밝혔다. ▶문의: 인사담당관 교육평가팀(☎201-1531) |
| 파일 | |
| 작성일 | 2015-09-23 16:29:36 |
본 공공저작물은 공공누리 "출처표시+상업적이용금지+변경금지" 조건에 따라 이용할 수 있습니다.
|
|
| 이전글 | 청주아카데미 제67회 명사 초청 특강 |
|---|---|
| 다음글 | 청주시, 추석 연휴 비상진료 체계 가동 |