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직원/업무안내

직원/업무안내

청주시 누리집 직원정보 비공개 전환 안내

홈페이지 이용에 불편을 드려 죄송합니다.
공무원의 인권보호 및 악성 민원 근절을 위해 누리집 직원 이름을 비공개로 전환하오니 양해바랍니다.

추진근거
  • 악성민원 방지 및 민원공무원 보호 강화를 위한 범정부 종합 대책 [2024.5.2]
  • 행정안전부 정보공개과 - 840[2024.5.3]호 : 공공기관 누리집 상 직원 정보 공개수준 조정 권고

학예연구실

조직원2 정보-조직원의 직위 설명, 전화번호, 담당업무의 정보를 제공합니다
직위 전화번호 담당업무
실장 043-201-4290 학예연구실 업무 총괄

직지홍보팀

조직원 정보-조직원의 직위 설명, 전화번호, 담당업무의 정보를 제공합니다
직위 전화번호 담당업무
팀장 043-201-4291 - 직지홍보 업무 총괄
- 직지홍보 기획
- 공인·보안·복무 관리
- 직지의 날 행사 겸임 (직지상 및 의전 총괄)
주무관 043-201-4292 - 직지대학(전문연수, 시민강좌)
- 직지교육프로그램 운영(찾아가는직지교실, 교실밖 박물관)
- 직지해외 홍보 활동 지원
- 직지홍보대사, 직지홍보위원 관리
- 해외공관 영인본 보급
- 재미한국학교협의회 학술대회 지원
주무관 043-201-4294 - 청주시 1인 1책 펴내기 운동
- 직지 콘텐츠 공모전
- 어린이직지문화학교 지원
- 반크 직지세계화 캠페인 지원
- 직지 홍보시설물 관리
- 직지 캐릭터(이모티콘) 제작배포
- 직지시민홍보단 관리
- 직지문화연구원 관리
- (사)세계직지문화협회 운영 지원
주무관 043-201-4293 - 일반서무, 기록물관리책임자
- 예산·회계·물품 관리
- 직지홍보 스팟 광고 제작 관리
- 일반 수증도서 관리
- 직지홍보물품 제작 관리

학예팀

조직원 정보-조직원의 직위 설명, 전화번호, 담당업무의 정보를 제공합니다
직위 전화번호 담당업무
팀장 043-201-4296 - 학예업무 기획 총괄
- 학예 관련 대외업무 추진
주무관 043-201-4297 - 유물 수집 및 보존관리
- 문화재 지정 신청, 수장고 관리 운영
- 국내외 학술대회 개최
- 국내외 박물관 교류 활성화
- 박물관 상설전시실 및 근현대인쇄전시관 유물 관리
- 금속활자전수교육관 운영지원
- 금속활자 및 금속활자본 과학적 분석
주무관 043-201-4295 - 박물관 국내특별전 개최
- 박물관 상설전시실, 실감영상관 운영
- 직지국내 순회 전시
- 기간제 근로자 관리
- 「직지」 영인본 제작, 이미지 관리
- 금속활자 인쇄술 세계무형유산 등재
주무관 043-201-4298 - 박물관 국외특별전개최
- 학술연구서 발간
- 박물관 상설전시실 리모델링
- 서지학회 학술대회 개최 지원
- 금속활자 복원 및 고인쇄기술사 연구
- 직지찾기 운동
주무관 043- - 해양수산부 해양정책과 파견(2023.8.29.~2024.8.28.)

직지코리아팀

조직원 정보-조직원의 직위 설명, 전화번호, 담당업무의 정보를 제공합니다
직위 전화번호 담당업무
팀장 043-201-3661 - 직지코리아팀 업무 총괄
- 직지문화축제 행사 총괄
주무관 043-201-3663 - 직지세계화사업추진(국제행사)
- 직지문화축제 계획 및 실행
- 직지문화축제(총괄관리,전시행사)
- 직지문화축제(예산/회계)
- 직지문화축제 규정 관리
- 직지문화축제 사무국 관리
- 국제교류(영어통번역 업무포함)
주무관 043-201-3662 - 직지문화축제(홍보/체험콘텐츠)
- 직지문화축제 계획 및 실행 지원
- 직지가치증진위원회 운영
주무관 043-201-3656 - 직지문화축제(의전/국제교류)
- 직지 글로벌 웹사이트 운영
- 직지문화축제 계획 및 실행 지원
주무관 043-201-3666 - 직지문화축제(홍보/체험콘텐츠)
- 직지문화죽제 사무국 서무
- 직지문화축제(예산/회계)
- 직지문화죽제 기간제 근로자 관리
주무관 043-201-3655 - 직지문화축제(의전/체험콘텐츠)
- 직지문화축제 계획 및 실행 지원
주무관 043-201-3667
주무관 043-201-3668 - 직지문화축제(SNS홍보/체험콘텐츠)
- 직지문화제 운영
파견근무 043- - 충청북도 방사광가속기추진과 파견(2024. 7. 14. ~ 2026. 1. 13.)